金川集团选矿厂基层党支部组织党员干部前往古浪战役纪念馆开展主题党日活动。

“实现高水平科技自立自强，是中国式现代化建设的关键”“调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功”“必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持社会主义市场经济改革方向”……在金川集团镍盐有限公司硫酸镍分厂综合业务员马小兰的笔记本上，整齐地记录着每一次学习的内容。

马小兰的学习笔记，是金川集团基层一线职工抓学习、促提升、谋发展的具体体现。

“作为一名党员，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，我和同事们每周都根据学习计划，通过集体学习和个人自学相结合的方式学习《习近平著作选读》、党的二十大报告等相关内容，通过不断的深入学习，干事创业的动力更足了。”马小兰说。

主题教育开展以来，金川集团党委把“三抓三促”行动作为主题教育的重要载体和抓手，统筹协调、联动推进，坚持学思用贯通、知信行统一，把开展主题教育同贯彻落实党的二十大精神相结合，同加快推进世界一流企业建设相结合，把主题教育成果转化为推动高质量发展的强大动力。

组织党员干部观看红色电影、前往红色教育基地开展主题党日活动、开展学习交流会……金川集团通过多种方式教育培养党员干部，让党员干部在学中干、在干中学，掀起了一股学习干事的热潮。

金川集团龙首矿党委组织党员干部在高台红色教育基地开展缅怀革命先烈主题党日活动。

金泥公司党委把推动高质量发展作为开展主题教育的落脚点，深入开展调查研究，切实找准制约发展的问题。各单位全面检查梳理安全管理方面的问题并及时整改。目前，已初步修改操作规程88项、安全操作规程66项、作业指导书68项、管理制度54章。

工程建设矿山工程分公司党委把开展主题教育与中心工作紧密结合，全力解决影响施工生产的各类问题和难点，全面加快施工进度，提前超额完成上半年生产经营任务。

信息与自动化工程公司党委对标调研重点，结合实际，确定调研课题3个，班子成员带头到基层调研6次，征集意见建议66条。

采购供应中心党委坚持学用结合、以学促干，聚焦采供高质量发展制定调研方案，确定调研课题。目前，已开展调研6次，征集意见建议26条，确定民生项目2项，解决职工期盼问题4项。

职工医院党委紧紧聚焦医疗服务持续改进中的难点、堵点、淤点问题，归纳整理问题5大类26项，并列出清单，深入剖析症结，制定推进计划，明确时间进度和责任人，强化督办落实，确保逐一整改落实到位。

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金川集团铜业有限公司电解一分厂厂区。新甘肃·甘肃日报记者 蔡文正 摄

主题教育开展以来，金川集团领导班子成员紧盯影响和制约改革发展的深层次矛盾和突出性问题，重点围绕破解影响高质量发展的体制机制障碍，采取“四不两直”方式，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、抽样调查、统计分析等方式，深入基层单位、班组66处，重点调研公司主导产业体系建设、生产经营、科技创新、人才队伍建设、风险防控、市场拓展和资源获取等情况，通过调研，梳理问题73项，制订整改措施73项，形成高质量调研报告10份，切实解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题，努力把学习成果转化为推动高质量发展的实际成效。今年上半年，金川集团主要产品产量均超额完成生产经营计划，累计实现营业收入1814亿元，利税总额90.8亿元，实现时间过半完成任务过半，为全面实现全年生产经营目标奠定了良好基础。

“我们要始终把开展主题教育同‘三抓三促’行动结合起来，坚持创新驱动，持续推进全面深化改革，激活高质量发展新动力，为加快建成世界一流企业贡献更大力量。”金川集团党委书记、董事长王永前说。

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